Los despidos radicales que llegaron al Departamento de Estado la semana pasada han provocado confusión e interrupción en la agencia, destripando algunas oficinas inesperadamente y obligando al personal a luchar, dijeron múltiples fuentes a CBS News.
Las reducciones significativas y la eliminación al por mayor de varias oficinas clave han aumentado los riesgos significativos para la seguridad nacional de los Estados Unidos, dijeron funcionarios actuales y anteriores.
“Es frustrante que alguien que no sabe el valor de lo que está rompiendo, lo rompe”, dijo un funcionario estadounidense que fue despedido el viernes a CBS News.
La administración Trump Cortar 1.353 empleados del Departamento de Estado Nacional El viernes, parte de un esfuerzo planeado por la reorganización de la agencia y recortar a su personal con sede en EE. UU. En alrededor del 15%. La administración dice que los despidos, junto con miles de salidas voluntarias, eran necesarios para racionalizar un departamento que argumenta se había influenciado y burocrático.
“Dimos un paso muy deliberado para reorganizar el Departamento de Estado para que sea más eficiente y más enfocado”, dijo el secretario de Estado Marco Rubio a periodistas la semana pasada.
Múltiples empleados del Departamento de Estado que hablaron con CBS argumentaron que los recortes eran arbitrarios y mal ejecutados, y podrían dañar las relaciones extranjeras de los Estados Unidos y al mismo tiempo debilitar el cuerpo diplomático del país. Y las fuentes describieron los despidos de la semana pasada como caóticas, con algunas de las oficinas y oficinas del departamento, incluidos los empleados que trabajan en fraude de pasaportes, enfrentan recortes a pesar de las indicaciones anteriores al Congreso de que se quedarían solos.
Muchos oficiales del Servicio Exterior tienen historias de sacrificio que los estadounidenses pueden asociarse más con los militares que con el Cuerpo Diplomático. Esos incluyen historias de ser desplegadas en el extranjero cuando sus padres murieron, la separación de sus familias mientras está en largos recorridos a lugares considerados demasiado peligrosos, o desarraigando familias de escuelas y hogares cada pocos años para trabajar en nombre de los Estados Unidos.
“Siempre sentí que valía la pena incluso cuando era difícil y difícil”, dijo el funcionario sobre los sacrificios realizados durante más de una década de servicio como oficial del servicio exterior. “Es una vocación”.
“Si este fuera el ejército, la gente estaría en armas”, dijo el funcionario a CBS News. “Solo quiero que las personas sepan que también somos las personas que lo ayudan a mantenerse a salvo. Le tenemos pasaportes para viajar, evacuarlo cuando se atasca en el extranjero y llevamos a sus miembros de su familia a casa cuando mueran en el extranjero”.
Despidos inesperados rangos diplomáticos
Los empleados despedidos recibieron su reducción en la fuerza (o RIF) avisos el viernes, y sus correos electrónicos e insignias fueron desactivados a las 5 pm, pero a algunos gerentes de esos departamentos no se les envió listas que les decían quién fue despedido, dejando a los jefes juntar quiénes están y aún no están en sus equipos, según dos empleados actuales del Departamento de Estado y un funcionario de los Estados Unidos.
Algunos empleados recibieron sus avisos de despido y fueron separados de los correos electrónicos de su gobierno mientras viajaban oficiales, dijo un empleado del departamento y un funcionario de EE. UU. En algunos casos, los empleados despedidos tuvieron que usar las redes sociales para ponerse en contacto con homólogos extranjeros para cancelar las reuniones, y se apresuraron a reservar sus propios boletos de devolución a los Estados Unidos.
Todo el personal de la Oficina de Asistencia de Castrales, que ayuda a las familias de los empleados del Departamento de Estado que mueren en el extranjero, fue despedido, dijo que un funcionario estadounidense y dos empleados del departamento. La semana pasada, el Consulado de los Estados Unidos en Monterrey, México, confirmado Un diplomático estadounidense había sido asesinado en un accidente automovilístico. El personal del departamento que trabajaba para repatriar los restos del empleado tuvo que detenerse después de ser despedido el viernes, dijo un empleado del Departamento de Estado.
Cuando se le preguntó sobre la oficina de asistencia de víctimas por parte de la senadora demócrata Jeanne Shaheen de New Hampshire en una audiencia del Comité de Relaciones Exteriores del Senado el miércoles, el principal funcionario de la gerencia del departamento, Michael Rigas, dijo que “era consciente de que la función se está doblando en otra oficina”.
Según un funcionario estadounidense, un ayudante del Congreso y un empleado del Departamento de Estado y un empleado del Departamento de Estado. El funcionario había venido a la oficina en junio, pero debido a que el Departamento de Estado seleccionó el 29 de mayo como la fecha límite para las reducciones en la fuerza, fueron despedidos en función de su posición anterior. Llegó el despido el mismo día que un palestino-estadounidense fue asesinado en la Cisjordania ocupada por Israel, y como la administración presiona Israel y Hamas para aceptar un alto el fuego.
Al menos seis analistas de la Oficina de Inteligencia e Investigación del Departamento, conocida como INR, también fueron despedidos, dijeron tres fuentes familiarizadas con el asunto. La oficina, que emplea a aproximadamente 250 analistas y es parte de la comunidad de inteligencia estadounidense más amplia de 18 agencias, ofrece a los diplomáticos y formuladores de políticas evaluaciones para guiar la política exterior estadounidense. Ellen McCarthy, quien dirigió INR de 2019 a 2021, dijo en un correo en LinkedIn que los cortes eran “miopes”.
“No se trata solo de trabajos, se trata de debilitar una capacidad crítica exactamente en el momento equivocado”, escribió. “Necesitamos una inteligencia fuerte y estable para informar las decisiones de política exterior”.
Algunas oficinas golpeadas por cortes sorpresa
Se esperaban algunos de los despidos. El Administración de Trump notificó al Congreso a principios de este año de su intención de eliminar o fusionar cientos de oficinas del Departamento de Estado, con aquellos centrados en problemas humanitarios, migración y ayuda extranjera programadas para los recortes más profundos. Un informe al Congreso apuntó particular a las oficinas centradas en los derechos humanos, que según dijo estaban acosados por el “radicalismo”.
Pero cuando los avisos de despido salieron el viernes, incluyeron varias sorpresas y no coincidieron completamente con los recortes que se enumeraron en la notificación del Departamento de Estado al Congreso, según cuatro fuentes, incluidos los empleados del departamento y un asistente del Congreso.
Algunas de las reducciones en la fuerza de las oficinas que no estaban programadas para estar cerradas, y otros empleados que esperaban obtener resbalones rosados se salvaron, dijeron las fuentes.
La administración le dijo al Congreso que la reorganización “no afectará al personal dentro de los pasaportes o las operaciones de visa de asuntos consulares”. Pero el viernes, el personal que trabaja en investigaciones de fraude de pasaportes enfrentó recortes profundos, según un funcionario estadounidense, un empleado del departamento y un asistente del Congreso. La medida fue una sorpresa porque la sección de asuntos consulares del departamento se financia en gran medida a través de tarifas de pasaporte y visa, y no depende del dinero de los contribuyentes.
Rigas dijo a los legisladores el miércoles que el personal que procesa los pasaportes “no se tocó”, pero el Departamento de Estado consolidó “otras funciones que tienen una especie de remit de gestión y se pueden combinar en otras oficinas”.
Los recortes golpearon a prácticamente todos los oficiales de servicio civil en la Oficina de Admisiones de la Oficina de Población, Refugiados y Migración, que maneja los esfuerzos de reasentamiento de refugiados, Noticias de CBS había informado previamente. Los planes para el Congreso pidieron que esa oficina fuera “rescopada”, y los despidos del viernes fueron una sorpresa, dijeron dos empleados del Departamento de Estado.
Mientras tanto, los oficiales del Servicio Exterior en la Oficina de Población, Refugiados y Migratación de Europa y Oficina del Cercano Oriente no fueron despedidos, a pesar de que el aviso de la administración al Congreso pidió la eliminación de la oficina, según un empleado del Departamento de Estado.
Cuando se le preguntó en una sesión informativa de la prensa si Rubio planeó abordar la fuerza laboral directamente sobre los recortes, dijo el miércoles la portavoz del Departamento de Estado Tammy Bruce, el miércoles. “El Secretario es … muy vocal y le gustan las personas y se involucra con ellas tan a menudo como puede. Se preocupa mucho por este departamento y hasta el punto de que, mira, emprendió algo de lo que otros habían hablado o deseado que se pudiera hacer, pero no lo hizo”.
En un ayuntamiento interno el martes, un video del cual fue obtenido por CBS News, un empleado del Departamento de Estado preguntó si se esperaban más RIF para la fuerza laboral general del estado, a la que bajo el secretario de la administración José Cunningham respondió: “No sé de RIF que se están planeando, para el país o en el extranjero”.
En respuesta a otro miembro del personal en el ayuntamiento que había señalado que el sitio web carreras.state.gov Todavía está alentando a las personas a postularse, el jefe de la oficina de gestión de talentos globales del departamento, Lew Olowski, conectó la nueva marca del departamento.
“Animo a todos a visitar la página de reclutamiento. Se ha rediseñado intencionalmente centrarse en uno de los nuevos temas de la visión del Secretario para el reclutamiento en el Servicio Exterior, que es el patriotismo”, dijo. “Muchos de nosotros conocemos el patriotismo porque eso es lo que nos motivó a unirnos a la fuerza laboral. Pero es posible que se sorprenda al saber que ese en realidad no era un tema intencional del Departamento de Estado para alentar a los patriotas a unirse a nosotros en esta misión”.
Las pantallas de televisión vistas en el Departamento de Estado el miércoles anunciaron una nueva “Política de marca de America First” con instrucciones sobre cómo acceder a las pautas sobre “Alinear visualmente las actividades del departamento con la bandera de los Estados Unidos” en el sitio web Brand.america.gov.
Los despidos son parte de un gambito más amplio por parte de la administración Trump para recortar el tamaño del gobierno federal a través de una combinación de despidos y compras voluntarias.
Los despidos han dibujado demandas. Pero la semana pasada, la Corte Suprema Deje que la administración avance Con sus planes de reducción en la fuerza mientras se desarrollan esas batallas legales, lo que permite que el Departamento de Estado comience a despedir al personal nacional.
En la audiencia del Senado del miércoles, Rigas dijo que el objetivo de la administración Trump es hacer que el departamento sea “mejor capaz de avanzar en los intereses centrales del pueblo estadounidense y responsable ante los contribuyentes estadounidenses”.
“Queremos empoderar a nuestros embajadores y diplomáticos en el campo y nuestras oficinas regionales en Washington para impulsar la agenda de política exterior de la primera política exterior del presidente y entregar resultados para el pueblo estadounidense”, dijo Rigas.
