Un grupo legal cofundado por Stephen Miller, el jefe de gabinete de la Casa Blanca y arquitecto de las duras políticas de inmigración de la administración Trump, presentó una queja federal de derechos civiles contra los Dodgers a principios de esta semana, acusando al equipo de “participar en una discriminación ilegal bajo la fusión de” diversidad, equidad e inclusión “.”.
La demanda, presentada el lunes ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de EE. UU. Por America Legal, fue reportada por primera vez el miércoles por el atletismo. Los Dodgers declinaron hacer comentarios sobre la queja, que también nombró a su grupo de propiedad, Guggenheim Partners y los grupos profesionales de los Dodgers para empleados, como Black Action Network y Women’s Opportunity Network.
En un comunicado de prensa, Estados Unidos afirmó por primera vez que las acciones de los Dodgers violaron el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 que prohíbe la discriminación laboral basada en la raza, el color, la religión, el sexo y el origen nacional.
Los cargos se producen menos de dos semanas después de que el equipo dijo que se negaron a permitir que las autoridades federales de inmigración utilicen los estacionamientos del estadio Dodger como área de puesta en escena para las redadas de inmigración alrededor del sur de California. Un día después, los Dodgers cometieron $ 1 millón para ayudar a las familias a impactar por las redadas de inmigración.
American First afirma que los reinantes campeones de la Serie Mundial, que visitaron al presidente Trump en la Casa Blanca a principios de esta temporada, han violado la ley al patrocinar programas orientados a mujeres y personas de color y por “”[e]estrategias de diversidad, equidad e inclusión ”en todos los aspectos de la organización.
El grupo también señala la biografía de Mark Walter, el propietario mayoritario de los Dodgers y CEO de Guggenheim Partners, en el que llama a Walter un “defensor de la justicia social”.
Los Dodgers y los socios de Guggenheim son solo las últimas organizaciones que se encuentran en la mira de American Legal sobre sus esfuerzos de diversidad. El grupo ha seguido casos contra IBM, la organización de investigación industrial más grande del mundo, y Johnson & Johnson, una compañía farmacéutica multinacional, entre otros.
La queja de Estados Unidos First se centró en gran medida en una página en el sitio web de los Dodgers que define la misión del equipo “de crear una cultura donde se valoren diversas voces y experiencias”. El sitio describe los esfuerzos para reclutar mujeres y personas de color, asociarse con grupos comunitarios para apoyar la justicia racial y social y promover eventos patrimoniales para el personal y los fanáticos.
“La Declaración de la Misión DEI indica que los Dodgers están incorporando DEI en su lugar de trabajo de manera cuantificable con objetivos identificables para lograr el” éxito “, lo que parece implicar participar en la contratación discriminatoria ilegal, la capacitación y el reclutamiento”, declaró por primera vez en Estados Unidos en su queja.
Jared Rivera de Pico California, uno de los grupos que ha pedido a los Dodgers que hagan más por los inmigrantes, le dijo al atlético que la queja equivale a represalias.
“El grupo de Stephen Miller se está vengando como una acción legal”, dijo. “Represalias contra los Dodgers por sus espectáculos de compasión Miller está amenazado cuando el equipo y sus fanáticos defienden lo que es moral y correcto”.
