El presidente de la poderosa firma legal Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP envió un correo electrónico a miles de empleados el jueves por la noche anunciando un acuerdo con la administración Trump: la Casa Blanca retiraría un orden ejecutivo Dirigirse a la empresa, dijo el presidente, y a cambio la empresa estaría de acuerdo con una serie de compromisos que dijo que eran consistentes con su declaración de principios.
“Con esto detrás de nosotros, podemos dedicar nuestro enfoque completo, como siempre hacemos, a nuestros clientes, nuestro trabajo, nuestros colegas y nuestra empresa”, escribió la silla de la firma, Brad Karp, en un correo electrónico obtenido por HuffPost.
Pero la versión del “Acuerdo” Karp envió un correo electrónico a los empleados de Paul Weiss el jueves por la noche es sustancialmente diferente de la versión del presidente Donald Trump Publicado en línea. El memorando interno es diferente en varios lugares, dejando de lado las promesas clave que la Casa Blanca afirma que la empresa hizo.
Las principales diferencias son las adiciones en la versión de Trump: después de que la empresa se comprometa a la contratación, promoción y retención basada en el mérito, la versión de Trump agrega: “y no adoptará, usará ni perseguirá ninguna política de DEI”, una referencia a las iniciativas de “diversidad, equidad e inclusión” que Trump ha apuntado a todo el gobierno y el sector privado.
Más tarde, Paul Weiss dice que dedicará el equivalente de $ 40 millones por servicios legales pro bono en diversas iniciativas. La versión interna de la empresa se refiere a “estas iniciativas”, mientras que la versión de Trump se refiere a “las iniciativas de la administración”. Ambas versiones enumeran “ayudando a los veteranos de nuestra nación, la equidad en nuestro sistema de justicia, el grupo de trabajo del presidente para combatir el antisemitismo y otros proyectos acordados mutuamente”. (La versión de Trump se refiere a “el sistema de justicia”).
Finalmente, la versión de Trump incluye una declaración de la Casa Blanca, que dice, en parte, que Karp “reconoció la irregularidad de la ex pareja de Paul, Weiss, Mark Pomerantz, los graves peligros de la armas y la necesidad vital de restaurar nuestro sistema de justicia”.
No hay una versión de ese sentimiento de KARP en la versión interna enviada a empleados firmes. Pomerantz Dejó Paul Weiss en 2021 trabajar con la oficina del fiscal de distrito de Manhattan, que finalmente presentó cargos criminales contra Trump. Ese caso resultó en el único criminal convicción del presidente hasta la fecha. (Pomerantz le dijo al New York Times El jueves: “No me dediqué a no ir de irregularidades trabajando como fiscal para defender el estado de derecho”).
Si bien los acuerdos son en su mayoría los mismos, ambos dicen que Paul Weiss se involucrará “mutuamente acordado” a los expertos para auditar sus prácticas de empleo, por ejemplo, las diferencias entre las dos versiones del acuerdo sugieren que se realizó un cambio en el acuerdo por una de sus partes, o que ambas partes organizaron una versión diferente del acuerdo “para ser circulado internacional en Paul Weiss, versus para la página de medios sociales en la página de redes sociales.
Ni Paul Weiss ni la Casa Blanca respondieron de inmediato a las preguntas sobre las múltiples discrepancias.
La orientación de Trump de firmas de abogados prominentes que, según él, lo ha perjudicado personalmente, ahora es un patrón. Primero emitió una orden ejecutiva similar orientación La destacada firma Covington & Burling, instruyendo al Fiscal General y a otros que suspendan las autorizaciones de seguridad de cualquier empleado que ayudó a Jack Smith, el ex asesor especial que investigó a Trump y trajo cargos federales en su contra dos veces. La orden también instruyó a los funcionarios de presupuesto para que “revisen todos los contratos del gobierno” con la empresa.
Trump de manera similar dirigido La firma Perkins Coie, que representaba a la campaña presidencial de Hillary Clinton en 2016. En lugar de llegar a un acuerdo con Trump, la firma calificó la orden “una afrenta a la Constitución”. Un juez federal tiene detenido La orden, que dice si se le permite pararse, se entendería como “un esfuerzo para intimidar” a los abogados que pueden abogar en nombre de los clientes en contra de los intereses de Trump, NPR informó.
El anuncio de un acuerdo entre Paul Weiss y la Casa Blanca ha sacudido la profesión legal, lo que aumenta los temores sobre las iniciativas de diversidad en la contratación y el trabajo pro bono que ayude a cualquier causa que pueda verse como antagónica hacia la administración.
Los abogados vieron el acuerdo que Trump anunció como Paul Weiss “capitulando al Sr. Trump por una orden ejecutiva que probablemente sea ilegal”, The Times escribió.
El Times también fue primero en informar que “la redacción de la declaración cambió, incluida una referencia al hecho de que la empresa no adoptaría, usaría ni buscaría políticas de DEI”. El artículo citó dos fuentes no identificadas.
Anna Bower, editora senior del sitio web Lawfare, de forma independiente obtenido Una copia del correo electrónico interno de la empresa y su acuerdo adjunto, que coincidía con la versión de HuffPost.
Usando el sitio web Difusiónes fácil ver las diferencias entre las dos versiones del acuerdo. (La versión interna de Paul Weiss está a la izquierda). En particular, en su correo electrónico a los empleados de Paul Weiss, Karp se refirió a su versión del acuerdo como “el acuerdo final”. Un documento que adjuntó con el texto del acuerdo comenzó con el encabezado “Declaración de la Casa Blanca”.
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