El viernes 13 de junio vio una huelga organizada por la Confederación Española de Uniones Médicas (CESM) y la Medicina de la Andaluz (SMA) sobre las condiciones de trabajo que causan interrupciones de viajes masivos, particularmente durante la hora pico.
En el autobús L-79 desde la estación de autobuses de Marbella a San Pedro, un viaje que normalmente debería tomar 37 minutos tardó 2 horas.
Una mujer, que viajaba desde el aeropuerto de Málaga, comentó que el autobús desde el aeropuerto había “tomado más de una hora”. Otro pasajero agregó que “nadie había dicho que había una huelga médica hoy”.
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Los pasajeros se quejaron con el conductor del autobús por dejar que demasiados pasajeros estuvieran en paradas respectivas. A medida que el autobús se volvió más y más lleno, una mujer dijo que presentaría una queja.
“Deja de dejar que la gente continúe, no hay más espacio”, le gritó una mujer al conductor del autobús.
Los residentes de Marbella, así como los visitantes regulares, no son ajenos al tráfico regular y la congestión que son parte de la vida cotidiana.
En Puerto Banus, pasó el autobús una cartelera Instalado por la agencia de bienes raíces de lujo Norma Franck, que dice “POV: está atrapado en el tráfico, pero aún en el paraíso”. Es una forma de comercializar que la agencia ha utilizado, utilizando el humor, que se destaca.
El consejo de Málaga ha incluido el tramo en Marbella como una de las necesidades básicas que Requiere mejora en Málaga.
A partir de ahora, no se planifican más días de huelga en el futuro.
La Unión Médica de Málaga informó que participaron el 95% de los médicos que fueron llamados a la huelga en la provincia, y más de 500 médicos asistieron a una manifestación en los pasos del Hospital Universitario Regional de Malaga. A nivel nacional, otras provincias como Mallorca y Murcia también participaron en la huelga.
El Dr. Pedro J Navarro, presidente de la Facultad de Medicina de Malaga, dijo en respuesta a la huelga que la alta participación reflejó el deseo de los médicos de que el Ministerio de Salud reconsidere su propuesta que “socava a los médicos e ignora nuestro papel”.
Los Strikers argumentan que el modelo de evaluación de desempeño propuesto y revisado desmotivará a los médicos en lugar de incentivarlos.
Los sentimientos de frustración y molestia eufóricos mientras el autobús salió lentamente de Marbella y hacia las próximas paradas de la ruta. Un autobús abarrotado y pasajeros cansados de viajes, pero el viaje continuó.
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