US Steel dijo el miércoles que finalizó su fusión con el mayor fabricante de acero de Japón, Nippon.
El presidente Trump elogió la adquisición como una asociación en la que Estados Unidos mantendría una “participación dorada” de las ganancias con inversiones ampliadas en Pensilvania, Indiana, Arkansas, Minnesota y Alabama.
“El acero estadounidense permanecerá arraigado en los Estados Unidos y continuará llamando a Pittsburgh Home. A través de nuestra asociación con Nippon Steel, estamos listos para crecer mejor y más, con una inversión transformadora, tecnología de vanguardia y la creación de trabajos bien remunerados en los Estados Unidos”, dijo el CEO de US Sede, Dave Burritt, en un declaración.
Trump y el ex presidente Biden hablaron contra la fusión en la campaña de 2024 citando preocupaciones por la seguridad nacional y la competencia global.
Meses después de regresar al óvalo, Trump aprobó la adquisición, asegurando que estimularía el crecimiento del empleo e impulsaría la fabricación de los Estados Unidos.
La compra de $ 15 millones se solidificó bajo un acuerdo de seguridad nacional redactado por Trump. Las disposiciones se aseguran de que un presidente en funciones o su designado tenga derechos de consentimiento sobre la transferencia de producción o empleos fuera de los EE. UU., Cambiar el nombre o la sede de la compañía y las adquisiciones materiales de negocios competidores en el país.
Si bien la Casa Blanca ha elogiado el acuerdo, los sindicatos han mostrado temor de que la atención a las condiciones laborales y el objetivo más amplio de las operaciones de la empresa desaparezcan después del anuncio de la fusión.
“Como concluye la venta, parece probable que la atención se disipe. La máquina de relaciones públicas de US Steel se apagará, y la mayoría de los funcionarios electos centrarán su atención en otro lugar. Sin embargo, nuestro sindicato permanecerá. Continuaremos observando, manteniendo a Nippon a sus compromisos”, dijo el presidente internacional de los Steelworkers United, David McCall, en un declaración.
“Y utilizaremos las herramientas más poderosas que los trabajadores tienen contra las corporaciones globales: la negociación colectiva. Nuestro acuerdo actual expira en septiembre de 2026, y tendrá la seguridad de que nuestra seguridad laboral, las pensiones, la atención médica de jubilados u otros beneficios ganados con esfuerzo están amenazados, estamos listos para responder con toda la fortaleza y solidaridad de nuestra membresía”.
