La victoria histórica de regreso del presidente Trump incluyó un mandato del pueblo estadounidense para reformar el gobierno federal. Las ineficiencias de nuestra burocracia rota son demasiado evidentes para los estadounidenses cotidianos, y fue una gran razón por la que contrataron una nueva administración que se ejecutó específicamente en la reparación del sistema.
Los estadounidenses saben que los problemas que enfrenta nuestro gobierno hoy son urgentes y requieren medidas inmediatas. Han observado cómo la burocracia federal ha explotado en tamaño y, a medida que sus dólares de impuestos se desperdician en gastos frívolos. Todos nos damos cuenta de que mantener nuestro curso actual ya no es sostenible.
Somos billones de dólares en deuda, y nos acercamos constantemente a un punto sin rendimiento. A medida que los estadounidenses reducen los costos y trabajan incansablemente para equilibrar sus propios presupuestos después de cuatro años de incertidumbre económica, ahora exigen con razón que el gobierno federal haga lo mismo.
Pero al igual que el viejo cliché sobre la definición de locura, no hay razón para pensar que los mismos procesos y personal que han pasado décadas en burocracias gubernamentales podrán reformarse sin ayuda externa.
El status quo no sacudirá el status quo.
Necesitamos una infusión de nuevas ideas, personal y liderazgo en nuestra ciudad capital. Específicamente, necesitamos apoyarnos en una de las grandes fortalezas y recursos de Estados Unidos: nuestro sector privado increíblemente exitoso y líder mundial.
Las empresas estadounidenses son insuperables. Necesitamos aprovechar las ideas, métodos y experiencia de nuestros líderes empresariales y expertos técnicos para cambiar al gobierno.
Afortunadamente, el presidente Trump y su administración están haciendo exactamente eso. Varias de las secretarias del gabinete del presidente son los extraños de Washington que traen currículums del sector privado de peso pesado a sus nuevos roles. Lo mismo ocurre con las publicaciones clave del subcabinete.
Por ejemplo, el presidente Trump candidato Dirigir la oficina federal de gestión del personal es un Capitalista de riesgo y ejecutivo de tecnología con un cuarto de siglo de liderazgo comercial de alto riesgo en su haber.
El lugar más notable donde el presidente ha traído energía e ideas nuevas del sector privado es el Departamento de Eficiencia del Gobierno.
Todos conocen su líder, el emprendedor muy exitoso y abierto Elon Musk. Pero una gran cantidad de otros talentos tecnológicos principales está trabajando detrás de escena, ayudando a encontrar nuevas eficiencias, ejemplos de desechos para cortar y oportunidades para actualizar y actualizar cómo funciona nuestro gobierno.
El equipo incluye a los ingenieros jóvenes que han atraído la atención política y de prensa, pero también incluye ejecutivos veteranos y líderes de marquesina que han respondido el llamado para servir.
Tom Krause, CEO de Cloud Software Group, está ayudando reformar el departamento del tesoro Procesos de pago antiguos. Joe Gebbia, cofundador de Airbnb, está ayudando a digitalizar Los procesos enredados en torno a las jubilaciones federales.
Todos tenemos suerte de que las mentes tan respetadas en los negocios y la gestión estén ayudando a reenfocar a nuestro gobierno en torno a los fondos de administración sabiamente y obtener resultados. Este es un proyecto de respuesta como ningún otro, y necesita todas las manos en la cubierta.
Tuve el privilegio de servir en el Comité de Energía y Comercio de la Cámara de Representantes de EE. UU. Durante mi mandato, representando a la Commonwealth de Pensilvania. Vi de primera mano el mal uso de los fondos federales, la ineficiencia de la burocracia y el descarado desperdicio de dólares de los contribuyentes.
Pero hacer recortes significativos de una manera inteligente y específica puede ser un negocio complicado. Queremos tomar medidas enérgicas contra el desperdicio, el fraude y la extralimitación, pero preservar programas realmente importantes que apoyan a las familias trabajadoras, fomentan la innovación en campos clave como la energía, la seguridad nacional y la IA, y brindan a los contribuyentes un fuerte rendimiento por su dinero.
Separar el trigo de la paja requiere un análisis calificado y un liderazgo fuerte e impulsado por los resultados. Estas no son virtudes para las cuales Washington es famoso. Afortunadamente, el mundo de los negocios los tiene en espadas.
A pesar de la consternación de algunos en los medios de comunicación sobre traer experiencia en el sector privado al gobierno, esto no es absolutamente nada nuevo. Los empresarios de alto perfil han servido y aconsejado a las administraciones presidenciales de ambas partes, lo que aportó sus nuevas perspectivas para tener problemas que han perseguido a la clase permanente dentro de Washington.
El presidente Obama trajo al CEO General Electric Jeff Immelt al dirigir Una junta asesora económica, junto con la confianza del presidente ejecutivo de Alphabet, Eric Schmidt, a dirigir Una importante junta de innovación del Pentágono.
El presidente Biden atendió a su consejo de asesores sobre ciencia y tecnología con una lista completa de líderes del sector privado, incluido de los gigantes tecnológicos Google, Microsoft y Nvidia.
El presidente Trump y Doge están trabajando para arreglar los sistemas rotos en los que confía nuestro gobierno. Son absolutamente correctos al recurrir al profundo pozo de capital humano de nuestro país en forma de nuestros principales líderes empresariales para hacerlo.
El pueblo estadounidense ha hablado y quieren una reforma significativa y significativa. A mayoría de los estadounidenses apoyan la misión de Doge de aumentar la responsabilidad y promulgar reformas federales duraderas. Ya, gracias a los esfuerzos de Dege, miles de millones de dólares de ahorros se han encontrado.
Pero si en realidad vamos a redirigir el naufragio lento de desechos federales y déficit presupuestarios, estos primeros esfuerzos solo deben ser el comienzo. Necesitamos seguir aprovechando las perspectivas externas y la mentalidad basada en resultados del mundo de los negocios para cortar la jungla de burocracia y ofrecer resultados significativos para los estadounidenses en todas partes.
Ryan Costello es abogado y ex miembro republicano del Congreso que representa a Pensilvania.
